全国への緊急事態宣言を受けて、これまでの対応に加え、あらたに以下の対策を4月20日(月)~5月6日(水)の予定で実施いたします。
1.休日勤務による振替休暇制度の活用や在宅勤務の拡大、空きスペースの執務利用により、執務空間の人口密度を低減します。
2.在宅勤務ができない場合は、輪番制による有給休暇の取得を実施します。
3.時差出勤利用者の拡大を図ります。
4.昼食時の混雑を避けるため、昼休憩を11:45~12:45とします。
5.お客様やお取引先との打ち合わせ等は、可能な限りWEB会議、メール及び電話の利用をお願いします。
以上の対応措置や実施期間は、感染拡大の状況や緊急事態宣言の動向を踏まえ、見直しを行う予定です。
期間中は、発注者をはじめとした関係各位にご迷惑をおかけすることとなりますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。